Lockout ynysu ynni, cwrs hyfforddi Tagout

Lockout ynysu ynni, cwrs hyfforddi Tagout

Er mwyn gwella personél proffesiynol a thechnegol y “ynysu ynni Lockout, tagout” dealltwriaeth ac ymwybyddiaeth gwaith, hyrwyddo'r “ynysu ynni Lockout, tagout” gwaith datblygu mwy cadarn, effeithiol, yn ddiweddar, Cynhaliodd Adran offer a thechnoleg y gangen y dosbarth hyfforddi all-lein cyntaf o ynysu ynniCloi Allan a Tagoutyn y Ganolfan dril achub brys.Mae'r hyfforddiant hwn yn bennaf ar gyfer y grŵp prosesu olew a nwy o'r cyntaf i'r degfed grŵp o dechnoleg, offer, offeryniaeth, personél technegol trydanol.
Mae'r cynnwys hyfforddi yn cynnwys dosbarthu a defnyddio cloeon, y weithdrefn safonol o ynysu ynniCloi allan a thagio allan, a'r dril gweithrediad maes.Er mwyn gwella'r effaith hyfforddi, sefydlodd y ganolfan y grŵp offer proses a grŵp trydanol offeryn ar gyfer addysgu grŵp, gyda chyfarpar hyfforddi athrawon a chynorthwywyr addysgu ar y safle, i esbonio'r gofynion manyleb presennol;Yr unigedd ynni sydd newydd ei adeiladuCloi Allan a Tagoutdefnyddir ystafelloedd hyfforddi ar gyfer hyfforddiant ymarferol i bob myfyriwr i sicrhau y gall cyfranogwyr feistroli sgiliau pennu pwyntiau ynysu ynni, gweithredu dulliau gweithredu cloeon safonol a chloeon ansafonol, a llenwi manylebau data.Dywedodd y ddau grŵp o fyfyrwyr fod ganddynt ddealltwriaeth ddyfnach o ynysu ynniCloi allan a thagio allangweithio drwy'r hyfforddiant.Ar ôl dychwelyd i'r gwaith, byddent yn gweithredu yn unol â'r gweithdrefnau a safonau safonol, ac yn trefnu personél post ar lawr gwlad ar gyfer hyfforddiant.
Yr hyfforddiant hwn yw'r hyfforddiant canolog cyntaf oynysu ynni Lockout a Tagoutgweithredu yn y gangen.Yn y dyfodol, bydd hyfforddiant canolog a hyfforddiant yn y gwaith yn cael ei gynnal yn eang yn y gangen yn wyneb personél rheoli, personél technegol, gweithredwyr a phersonél cynnal a chadw.
Cyfnod ailwampio'r flwyddyn nesaf, offer cangen adran dechnegol sefydliad canolfan dril achub brys a hyfforddwyr i atgyweirio ar archwiliadau safle, a'r problemau presennol yn y gwaith gwirioneddol ar lawr gwlad adborth amserol, a chynllun addysgu perffaith a dull hyfforddi eto, gweithrediad ymarferol sgiliau, gwella ansawdd hyfforddiant a phersonél maes ar gyfer adeiladu diogelwch gwaith mewn “clo” mwy.