Croeso i'r wefan hon!
  • neye

Math o ddamwain peiriant gwregys

Math o ddamwain peiriant gwregys

1. Yn rhan o ddamweiniau rhywiol
Gan fod y peiriant gwregys yn y broses weithredu, bydd y rholer yn aml yn diffodd, fel na all y peiriant gwregys weithredu, felly mae angen rhoi safle'r rholer gwregys yn ôl i'w safle arferol. Os nad yw'r gweithredwr yn gweithredu'n llym y meini prawf diogelwch ar gyfer cau i lawr, ac yn defnyddio ei law neu offeryn yn uniongyrchol i'w gywiro, gall fod yn gysylltiedig â'r peiriant gwregys, difrod swyddogaethol ysgafn i'w law, anaf personol difrifol neu hyd yn oed berygl i fywyd.

Mae yna hefyd rai damweiniau oherwydd nad oedd y staff wedi cynnal archwiliad diogelwch yn unol â'r gofynion cyn gweithio, nad oedd y staff yn gwisgo dyfeisiau diogelwch yn unol â'r gofynion, nid oedd y cyffiau, coesau trowsus, sgertiau'n tynhau yn ôl yr angen, nid oeddent yn gwisgo hetiau diogelwch nacTagio cloi allan, heb wisgo offer yn ôl yr angen, Mae hyd yn oed rhai gweithgynhyrchwyr sy'n defnyddio menywod i wneud gwaith peryglus (mae gan fenywod wallt hir o hyd, nid gwallt wedi'i updo)… Gall achosi damwain ddiogelwch trwy fynd yn rhan o'r gwregys neu'r rholer ar ddamwain.

2. Damweiniau diffygion offer
Mae rhai diffygion yn offer y peiriant gwregys ei hun. Ni chanfuwyd unrhyw ddiffygion yn y gwaith cynnal a chadw rheolaidd, neu nid oes unrhyw waith cynnal a chadw yn unol â'r gofynion.

Megis offer pŵer, oherwydd achosion cyswllt gwael fel diffyg pŵer, camgymeriad gweithredwr, mae'r pŵer wedi diffodd ac yna'n sydyn yn rhedeg cludwr gwregys, a gall hyn beri i'r staff fod yn gysylltiedig. Y llall yw bod angen i'r gyriant a'r rholer cludwr gwregys trosglwyddo a rhannau eraill gydymffurfio â safonau diogelwch.Tagio cloi allandyfais amddiffyn, Os nad oes gan yr offer safonau diogelwch mewn gwirionedd, gall pobl sy'n pwyso arno'n ddiofal fod yn rhan ohono hefyd, ac unwaith y bydd yn rhan ohono, oherwydd na all y peiriant inertia stopio ar unwaith, mae'n hawdd achosi anaf personol mawr.

Dingtalk_20220507141656


Amser postio: Mai-07-2022