Dehongliad o ystyr craidd system “FORUS”

Dehongliad o ystyr craidd system “FORUS”
1. Rhaid trwyddedu gweithrediadau peryglus.
2. Rhaid clymu gwregys diogelwch wrth weithio ar uchder.
3. Mae'n gwbl waharddedig rhoi eich hun o dan y pwysau codi
4. Rhaid cynnal ynysu ynni a chanfod nwy wrth fynd i mewn i ofod cyfyngedig.
5. Tynnu neu gael gwared ar ddeunyddiau fflamadwy a hylosg yn yr offer a'r ardaloedd yn ystod gweithrediad tân.
6. Rhaid i weithrediadau arolygu a chynnal a chadw fod yn ynysu ynni aTagio allan cloi allan.
7. Mae'n gwbl waharddedig cau neu ddatgymalu'r ddyfais amddiffyn diogelwch heb ganiatâd.
8. Rhaid i weithrediadau arbennig gael eu cyflawni gan bersonél sydd â thystysgrifau dilys cyfatebol.

Bydd uwch reolwyr sefydliadau ar bob lefel yn gwbl gyfrifol am berfformiad Iechyd a Diogelwch (HSE) y sefydliad, yn diffinio cyfrifoldebau, yn darparu adnoddau, yn hyrwyddo adeiladu system FORUS, ac yn gwella rheolaeth HSE yn barhaus.
Arweinyddiaeth sefydliadol ar bob lefel: yn gyfrifol am sefydlu, gweithredu a monitro gofynion rheoli HSE y sefydliad a sicrhau perfformiad HSE yn unol â chyfreithiau a rheoliadau lleol a pholisïau HSE SINOchem.
Bydd adrannau a rheolwyr lleol ar bob lefel yn gyfrifol am reoli Iechyd a Diogelwch o fewn cwmpas y busnes a'r ardal leol er mwyn bodloni GOFYNION SINOchem a rheolaeth Iechyd a Diogelwch lleol.
Gweithwyr: cydymffurfio â gofynion rheoli HSE, cyflawni cyfrifoldebau HSE, bod yn gyfrifol am eu hiechyd a'u diogelwch eu hunain, ac osgoi niwed i eraill a'r amgylchedd. Mae'n ofynnol i unrhyw weithiwr roi gwybod am beryglon a digwyddiadau. Cydymffurfio â gofynion rheoli HSE, cyflawni cyfrifoldebau HSE, bod yn gyfrifol am eu hiechyd a'u diogelwch eu hunain, ac osgoi niwed i eraill a'r amgylchedd. Mae'n ofynnol i unrhyw weithiwr roi gwybod am beryglon a digwyddiadau.
Personél HSE: yn gyfrifol am ddarparu cyngor, ymgynghoriad, cefnogaeth a goruchwyliaeth gweithredu proffesiynol HSE i gynorthwyo adrannau busnes i gyflawni amcanion.
HSE yw cynhyrchu, HSE yw busnes, HSE yw budd, unrhyw flaenoriaeth i benderfyniad HSE.
Cyfrifoldeb pawb yw Iechyd a Diogelwch, pwy sy'n gyfrifol am y busnes, pwy sy'n gyfrifol am y diriogaeth, pwy sy'n gyfrifol am y post.
Mae canllawiau strategol, technoleg wedi'i gyrru, gweithrediad cynhwysfawr o reoli colledion, yn gwneud HSE yn fantais gystadleuol bwysig i fentrau.
Cyflawni'r rôl arweinyddiaeth, trwy'r effaith arddangos gadarnhaol, gyrru ffurfio diwylliant Iechyd a Diogelwch o gyfranogiad llawn a chyfrifoldeb llawn.
Cymryd y cam cyntaf i gydymffurfio â chyfreithiau a rheoliadau, bodloni neu ragori ar gyfreithiau a rheoliadau lleol a chonfensiynau rhyngwladol.
Lleihau risg a darparu amgylchedd gwaith diogel ac iach i bob gweithiwr.
Lleihau effaith amgylcheddol, gwneud y defnydd gorau o adnoddau naturiol, creu cynhyrchion gwyrdd, a chyfrannu at leihau carbon byd-eang a niwtraliaeth carbon.
Cyfleu perfformiad HSE yn agored a chymryd rhan mewn deialog â rhanddeiliaid i ennill eu hymddiriedaeth a'u parch.
Meincnodi arferion rheoli gorau, gwella safonau HSE yn gyson, gwella perfformiad HSE yn barhaus, ac yn y pen draw cyflawni'r nod o "dim colled".