Gweithdrefn gweithredu Lockout Tagout

Gweithdrefn gweithredu Lockout Tagout

Dyletswyddau a chyfrifoldebau
1. Rheolwr yr adran lle mae'r ddyfais wedi'i gloi
2. Adrodd i'r rheolwr neu'r EHS os na chaiff gweithdrefn tagio Lockout ei gweithredu gan weithwyr yn yr adran.
3. Cyfarwyddwr yr adran lle mae'r ddyfais wedi'i gloi
4. Rhaid i bennaeth adran yr offer cloi drefnu adnabod a rhestru'r holl offer a chyfleusterau y mae angen eu cloi allan yn yr ardal, a bydd gan bob pwynt cloi restr ynni trawiadol.
5.Tagio cloi allanrheolwr yr adran y mae'r gweithredwr yn perthyn iddi
6. Sicrhau bod y gweithwyr sy'n cael cloi a chofrestru yn yr adran wedi'u hyfforddi a'u cymhwyso, a hapwirio;
7. Rhaid i oruchwyliwr yr adran y mae'r gweithredwr yn perthyn iddi sicrhau bod y gweithwyr yr effeithir arnynt a gweithwyr newydd wedi derbyn cynnwys a hyfforddiant cysylltiedig â gweithdrefn Lockout tagout;
8. Goruchwyliwr yTagio cloi allanrhaid i'r gweithredwr sicrhau bod personél awdurdodedig neu bersonél yr effeithir arnynt o bosibl yn cael eu hailhyfforddi o bryd i'w gilydd o leiaf bob dwy flynedd.Unrhyw groes iCloi Allan a Tagoutcaiff gweithdrefnau eu cofnodi a'u hymchwilio ar unwaith, a bydd y goruchwyliwr yn ailhyfforddi'r personél perthnasol.Pan fydd gweithdrefnau cloi allan a thagio'r digwyddiad yn cael eu torri, dylid cofnodi ac ymchwilio ar unwaith, ar yr un pryd, pennaeth yr adran i ailhyfforddi ac asesu personél perthnasol;