Gweithdrefn gweithredu Tagio Cloi Allan

Gweithdrefn gweithredu Tagio Cloi Allan

Dyletswyddau a chyfrifoldebau
1. Rheolwr yr adran lle mae'r ddyfais wedi'i chloi
2. Adrodd i'r rheolwr neu'r Adran Iechyd a Diogelwch os nad yw gweithwyr yn yr adran yn gweithredu'r weithdrefn Cloi Allan a Tagio Allan.
3. Cyfarwyddwr yr adran lle mae'r ddyfais wedi'i chloi
4. Bydd pennaeth adran yr offer sydd wedi'i gloi yn trefnu adnabod a didoli rhestr o'r holl offer a chyfleusterau y mae angen eu Cloi Allan yn yr ardal, a bydd gan bob pwynt cloi restr ynni sy'n denu'r llygad.
5.Tagio cloi allanrheolwr yr adran lle mae'r gweithredwr yn perthyn
6. Sicrhau bod y gweithwyr sydd â chaniatâd i gloi a chofrestru yn yr adran wedi'u hyfforddi a'u cymhwyso, a gwirio ar hap;
7. Rhaid i oruchwyliwr yr adran y mae'r gweithredwr yn perthyn iddi sicrhau bod y gweithwyr yr effeithir arnynt a'r gweithwyr newydd wedi derbyn cynnwys a hyfforddiant sy'n gysylltiedig â'r weithdrefn Cloi Allan a Tagio Allan;
8. Goruchwyliwr yTagio cloi allanrhaid i'r gweithredwr sicrhau bod personél awdurdodedig neu bersonél a allai fod wedi'u heffeithio yn cael eu hailhyfforddi'n rheolaidd o leiaf bob dwy flynedd. Unrhyw dorriCloi Allan a Thagio Allanrhaid cofnodi a ymchwilio i weithdrefnau ar unwaith, a rhaid i'r goruchwyliwr ailhyfforddi'r personél perthnasol. Pan fydd torri gweithdrefnau cloi allan a thagio digwyddiad, dylid cofnodi ac ymchwilio ar unwaith, ac ar yr un pryd, dylai pennaeth yr adran ailhyfforddi ac asesu'r personél perthnasol;