Hyfforddiant cloi allan/tagio allan

Hyfforddiant cloi allan/tagio allan

1. Rhaid i bob adran hyfforddi gweithwyr i sicrhau eu bod yn deall pwrpas a swyddogaethCloi Allan/ Tagio Allangweithdrefnau. Mae hyfforddiant yn cynnwys sut i adnabod ffynonellau ynni a pheryglon, yn ogystal â dulliau a modd o'u hynysu a'u rheoli.

2. Bydd yr hyfforddiant yn cael ei ddiweddaru a'i adolygu'n flynyddol. Yn ogystal, os canfyddir unrhyw ddealltwriaeth anghywir o'r gweithdrefnau wrth gynnal yr archwiliad, darperir hyfforddiant ychwanegol ar unrhyw adeg.

3. Cadwch bob cofnod hyfforddi i gadarnhau eu bod yn brydlon. Dylai'r cofnodion gynnwys enw'r gweithiwr, rhif gwaith, dyddiad yr hyfforddiant, yr athro hyfforddi a'r lleoliad hyfforddi a dylid eu cadw am dair blynedd.

4. Mae'r rhaglen hyfforddi flynyddol yn cynnwys tystysgrif cymhwyster y gweithiwr; Darparu archwiliad cymhwyster blynyddol; Mae hefyd yn cynnwys offer newydd, peryglon newydd a phrosesau newydd yn y rhaglen.

Contractwyr a phersonél gwasanaeth allanol

1. Rhaid hysbysu contractwyr sy'n gweithio yn y ffatri oCloi allan/tagio allangweithdrefnau. Rhaid i'r adran sy'n defnyddio'r contractwr sicrhau bod y contractwr yn deall ac yn dilyn y camau sy'n angenrheidiol i fodloni gofynion y rhaglen a'u bod wedi'u dogfennu.

2. Gall personél awdurdodedig y cwmni ddarparu offer a chloi system i'r contractwr gyda chymeradwyaeth cyfarwyddwr y Planhigyn.

3. Os yw'r adrannau a'r personél yr effeithir arnynt yn ymwybodol o'r gwaith gweithredu dros dro sydd i'w wneud, mae gan y Peiriannydd Prosiect awdurdod i godi a thynnu ei fathodyn diogelwch i ffwrdd ar gyfer yr offer newydd yn ystod y gweithrediad peilot neu brofion offer cyn ei drosglwyddo i'r ffatri.

4. Yr adran sy'n defnyddio'r contractwr sy'n gyfrifol am hysbysu, cydymffurfio ac archwilio'r weithdrefn.

5. Yn yr un modd, cedwir cofnodion contractwyr o hysbysu, cydymffurfio a hyfforddiant y weithdrefn am dair blynedd.