Plymio’n Ddwfn i Fyd LOTO

Plymio’n Ddwfn i Fyd LOTO
1 Rhagfyr, 2021
Yn fwy diweddar, ym mis Medi 2021, cynigiodd OSHA ddirwyon o $1.67 miliwn i wneuthurwr rhannau alwminiwm yn Ohio yn dilyn ymchwiliad i farwolaeth gweithiwr 43 oed a gafodd ei daro gan ddrws rhwystr peiriant ym mis Mawrth 2021. Mae OSHA yn honni bod y cwmni wedi caniatáu i weithwyr osgoi mecanweithiau gwarchod a gynlluniwyd i'w hamddiffyn rhag i'r drws rhwystr gau arnynt, a bod camweithrediad yn rheolaeth optig y drws yn bodoli cyn y digwyddiad angheuol. Roedd y gweithiwr yn llwytho rhan i'r peiriant pan gaeodd drws y rhwystr, gan ei anafu'n angheuol.
“Collodd gweithiwr ei fywyd oherwydd bod y cwmni wedi rhoi gwerth cyflymder cynhyrchu o flaen diogelwch eu gweithwyr. Bydd OSHA yn parhau i ddal actorion drwg yn gyfrifol ac yn pwysleisio pwysigrwydd cydymffurfio â gofynion diogelwch ac iechyd a all achub bywydau,” meddai pennaeth dros dro OSHA, Jim Frederick, mewn datganiad i’r wasg a ddarganfuwyd ar Ystafell Newyddion ar-lein OSHA.

Goruchwyliaethau Gweithdrefnau LOTO Cyffredin

LOTOCynhelir asesiadau bylchau i sicrhau y gall y gweithdrefnau sydd ar waith amddiffyn gweithwyr rhag anaf ac offer rhag difrod. P'un a gynhelir yr asesiad yn fewnol, neu a roddir i drydydd parti, mae rhai o'r problemau mwyaf cyffredin yn cynnwys:

Dogfennaeth anghyflawn o'r hyfforddiant gofynnol.
Methu â diweddaru gweithdrefnau sy'n adlewyrchu newidiadau mewn gweithrediadau ac offer. Enghraifft: A gafodd llinell gynhyrchu ei hadleoli i wneud lle i broses newydd? A gafodd gweithdrefnau a deunyddiau hyfforddi eu diweddaru i adlewyrchu'r newid hwn?
Peidio â rhoi sylw i ynni sydd wedi'i storio mewn offer. Mae hwn yn gamgymeriad cyffredin a nodwyd yn ystod ein dadansoddiadau bylchau. Os yw'r unig falf ynysu ar gyfer darn o offer prosesu sy'n rhedeg 150 psi yn y nenfwd, mae tebygolrwydd uchel y bydd ynni niwmatig sydd wedi'i storio yn aros i gael ei ryddhau.
Gweithdrefnau Rheoli Ynni Effeithiol

Mae OSHA yn amcangyfrif bodLOTOMae cydymffurfio â safonau yn atal 120 o farwolaethau a 50,000 o anafiadau bob blwyddyn. Mae'r niferoedd hyn yn dangos yn glir yr effaith wirioneddol briodolLOTOy gall gweithdrefnau eu cael ar ddiogelwch gweithwyr, osgoi torri dirwyon rheoleiddiol ac amser gweithredu.