Byddwn yn cryfhau diogelwch gwaith

Byddwn yn cryfhau diogelwch gwaith

Ar hyn o bryd, mae sefyllfa diogelwch cynhyrchu yn ddifrifol ac yn gymhleth.Mae'r sefydliad cynhyrchu, archwilio a chynnal a chadw offer, defnydd personél ac agweddau eraill ar yr holl adrannau ac adrannau gweithgynhyrchu yn wahanol i'r rhai arferol, sy'n wir yn cynyddu llawer o ffactorau a risgiau ansicr a pheryglon cudd i ddiogelwch cynhyrchu.Er mwyn cryfhau diogelwch cynhyrchu a sicrhau iechyd a diogelwch gweithwyr, gwneir y gofynion canlynol:

Yn gyntaf, mae angen inni gyflawni ein prif gyfrifoldebau.O safbwynt diogelwch gwaith, mae addysg, arweiniad, goruchwyliaeth ac arolygu i gyd yn bwysig iawn.Fodd bynnag, i roi'r holl fesurau diogelwch gwaith ar waith, y peth mwyaf hanfodol yw sythu'r cyfrifoldeb a'i weithredu i'r lefel weithrediad, i bob cyswllt a phob swydd swydd, er mwyn cyflawni goruchwyliaeth ddi-dor a chwmpas cyfrifoldeb llawn.Dylai pob adran ac adran weithgynhyrchu weithredu ymhellach y prif gyfrifoldeb o gynhyrchu diogel yn unol â gofynion "tair pibell a thri rheidrwydd" y gyfraith cynhyrchu diogel, ac astudio a datrys yr anawsterau a'r problemau penodol sy'n bodoli wrth weithredu mesurau diogelwch yn effeithiol. fel "Tagio cloi allan” yn ystod gweithrediadau archwilio a chynnal a chadw.

Yn ail, cryfhau addysg diogelwch.Yn enwedig nid yw ein safle swydd yn dal i ddiystyru rhan fach o'r gwaith cartref Nid yw ymwybyddiaeth diogelwch personél yn gryf, mae rhywfaint o barlys meddwl a seicoleg anwadal, nid yn ôl y rhaglen risg gwaith cartref ac ati Rhaid i'r problemau hyn fod wedi tynnu sylw mawr gan yr holl weithgynhyrchu ac adrannau, i barhaus trwy'r hyfforddiant diogelwch eto, i sefydlu polisi diogelwch sengl sy'n llywio mesurau megis arfarnu perfformiad, dylai rheolwyr uniongyrchol a gweithredwyr rheng flaen wella ymwybyddiaeth o ddiogelwch a thrawsnewid y gofyniad “anniogel a heb fod yn ddiogel” ymhellach. -weithredol” i rym gyrru mewndarddol cynhyrchu diogel.

Yn drydydd, gwaelod y gwaelod, gwaelod y sylfaen risg, sicrhau offer diogelwch.Dylai penaethiaid pob adran fynd yn ddwfn i'r rheng flaen ac archwilio'r gwaelod.Yn ôl safle pob gweithdy, trefnwch y pwynt a'r math o glo ynni, megis clo falf, clo cebl, clo silindr nwy, clo torrwr cylched, ac ati, gwiriwch a yw'r offer clo yn effeithiol, mae'r nifer yn ddigon, ac ati, i sefydlu cyfriflyfr, rheolaeth bwrpasol, er mwyn sicrhau effeithiolrwydd diogelwch offer caledwedd Lockout tagout.

Yn bedwerydd, dylem sefydlu mecanwaith cysylltu tair lefel ar gyfer cyfarwyddwr gweithdy, arweinydd tîm a staff gweithredu rheng flaen.Yn benodol, arweinydd tîm y gwaith rheng flaen yw'r person mwyaf hanfodol mewn diogelwch cynhyrchu, felly dylem nid yn unig wneud yn dda wrth gynhyrchu, ond hefyd rheoli diogelwch gweithrediad y tîm.Mae'r arweinydd tîm yn ymroddedig i weithio ac mae ganddo ymdeimlad cryf o ddiogelwch.Gyda thensiwn y llinyn hwn, mae llawer o fesurau diogelwch fel “Tagio cloi allan” heb eu gweithredu neu gellir dod o hyd i'r problemau nad ydynt yn eu lle mewn pryd.Pan ddarganfyddir bod angen gweithrediad tagio Lockout ond heb ei weithredu neu ddim yn ei le, dylid ei adrodd mewn pryd a'i ddileu mewn pryd.Yn wyneb rhai sefyllfaoedd cymhleth, ni ellir datrys y tîm am gyfnod, bydd cyfarwyddwr y gweithdy yn seiliedig ar y sefyllfa a adroddwyd gan yr arweinydd tîm ynghyd â'r safle gwirioneddol, datblygu a gwella'r cynllun gweithredu, er mwyn sicrhau diogelwch.Ar yr un pryd, dylai ein gweithwyr rheng flaen eu hunain sylweddoli'n effeithiol eu bod yn un o'r rhannau pwysicaf o gynhyrchu diogelwch.Os nad ydynt yn ddiogel, ni ddylent weithredu.Dylent gadw'n gaeth at weithdrefnau a systemau rheoli diogelwch, sef y cyfrifoldeb diogelwch sylfaenol o amddiffyn ein hunain.