Byddwn yn cryfhau diogelwch gwaith

Byddwn yn cryfhau diogelwch gwaith

Ar hyn o bryd, mae sefyllfa diogelwch cynhyrchu yn ddifrifol ac yn gymhleth. Mae trefniadaeth gynhyrchu, archwilio a chynnal a chadw offer, defnydd personél ac agweddau eraill ar bob adran a phrif adran gweithgynhyrchu yn wahanol i rai arferol, sydd wir yn cynyddu llawer o ffactorau ansicr a risgiau a pheryglon cudd i ddiogelwch cynhyrchu. Er mwyn cryfhau diogelwch cynhyrchu a sicrhau iechyd a diogelwch gweithwyr, gwneir y gofynion canlynol:

Yn gyntaf, mae angen inni gyflawni ein prif gyfrifoldebau. O safbwynt diogelwch gwaith, mae addysg, canllawiau, goruchwylio ac arolygu i gyd yn bwysig iawn. Fodd bynnag, er mwyn rhoi pob mesur diogelwch gwaith ar waith, y peth pwysicaf yw sythu'r cyfrifoldeb a'i weithredu i'r lefel weithredol, i bob cyswllt a phob swydd, er mwyn cyflawni goruchwyliaeth ddi-dor a sylw llawn i gyfrifoldeb. Dylai pob adran a phob adran weithgynhyrchu weithredu ymhellach y prif gyfrifoldeb o gynhyrchu'n ddiogel yn unol â gofynion "tri phibell a thri angenrheidrwydd" y gyfraith cynhyrchu diogel, ac astudio a datrys yr anawsterau a'r problemau penodol sy'n bodoli wrth weithredu mesurau diogelwch yn effeithiol fel "Tagio cloi allan"yn ystod gweithrediadau archwilio a chynnal a chadw.

Yn ail, cryfhau addysg diogelwch. Yn enwedig, nid yw ein safle gwaith yn dal i ddiystyru'r ffaith nad yw ymwybyddiaeth ddiogelwch rhan fach o waith cartref y personél yn gryf, mae rhywfaint o barlys meddwl a seicoleg anwadal, nid yn ôl y rhaglen waith cartref risg ac ati. Rhaid i'r problemau hyn ddenu sylw mawr yr holl adrannau gweithgynhyrchu, i barhau i gynnal hyfforddiant diogelwch eto, i sefydlu polisi diogelwch sengl sy'n arwain mesurau fel gwerthuso perfformiad, Dylai rheolwyr uniongyrchol a gweithredwyr rheng flaen wella ymwybyddiaeth o ddiogelwch a thrawsnewid ymhellach y gofyniad "anniogel ac anweithredol" yn rym gyrru mewndarddol cynhyrchu diogel.

Yn drydydd, gwaelod y gwaelod, gwaelod y sylfaen risg, sicrhau offer diogelwch. Dylai penaethiaid pob adran fynd yn ddwfn i'r rheng flaen ac archwilio'r gwaelod. Yn ôl safle pob gweithdy, didoli'r pwynt a'r math o glo ynni, megis clo falf, clo cebl, clo silindr nwy, clo torrwr cylched, ac ati, gwirio a yw'r offer clo yn effeithiol, a yw'r nifer yn ddigonol, ac ati, i sefydlu llyfr cyfrifon, rheolaeth bwrpasol, i sicrhau effeithiolrwydd diogelwch offer caledwedd tagio Cloi allan.

Yn bedwerydd, dylem sefydlu mecanwaith cysylltu tair lefel ar gyfer cyfarwyddwr gweithdy, arweinydd tîm a staff gweithredu rheng flaen. Yn benodol, arweinydd tîm y gwaith rheng flaen yw'r person pwysicaf o ran diogelwch cynhyrchu, felly dylem nid yn unig wneud yn dda mewn cynhyrchu, ond hefyd reoli diogelwch gweithredu'r tîm. Mae arweinydd y tîm yn ymroddedig i waith ac mae ganddo ymdeimlad cryf o ddiogelwch. Gyda thensiwn y llinyn hwn, mae llawer o fesurau diogelwch fel “Tagio cloi allan"heb eu gweithredu neu gellir canfod y problemau nad ydynt ar waith mewn pryd. Pan ganfyddir bod angen gweithrediad tagio Cloi Allan ond nad yw'n cael ei weithredu neu nad yw ar waith, dylid ei adrodd mewn pryd a'i ddileu mewn pryd. Yng ngoleuni rhai sefyllfaoedd cymhleth, na ellir datrys y tîm am gyfnod, bydd cyfarwyddwr y gweithdy yn seiliedig ar y sefyllfa a adroddwyd gan arweinydd y tîm ynghyd â'r safle gwirioneddol, yn datblygu a gwella'r cynllun gweithredu, er mwyn sicrhau diogelwch. Ar yr un pryd, dylai ein gweithwyr rheng flaen sylweddoli'n effeithiol eu bod yn un o rannau pwysicaf cynhyrchu diogelwch. Os nad ydynt yn ddiogel, ni ddylent weithredu. Dylent lynu'n llym wrth weithdrefnau a systemau rheoli diogelwch, sef cyfrifoldeb diogelwch sylfaenol ein hamddiffyn ein hunain.