Beth ddylai hyfforddiant Lockout Tagout LOTO ei gynnwys?

Beth ddylai hyfforddiant Lockout Tagout LOTO ei gynnwys?

Rhennir hyfforddiant yn hyfforddi personél awdurdodedig a hyfforddiant personél yr effeithir arnynt.Dylai hyfforddiant ar gyfer personél awdurdodedig gynnwys cyflwyniad iLockout Tagoutdiffiniad, adolygiad o weithdrefnau LOTO y cwmni, a chanllawiau ar ddefnyddio offer LOTO i gyflawni gweithdrefnau megis pŵer i ffwrdd, rhyddhau nwy a rhyddhau pwysau i gyflwr ynni sero;Dylai hyfforddiant y personél yr effeithir arnynt gynnwys pwrpasLOTO tagio cloi allana chyflwyno camau sylfaenol a senarios ar gyfer defnyddio rheoli ynni Lockout tagout yn ogystal â hyfforddiant yTagio cloi allanni ddylai'r peiriant ailgychwyn na gallu.
Dylid cynnal hyfforddiant yn flynyddol, o bosibl ar y cyd â phortffolio archwilio blynyddol y broses LOTO.Os bydd y gwaith neu'r offer yn newid a bod y gweithdrefnau rheoli ynni presennol yn cael eu newid, dylid hyfforddi personél awdurdodedig perthnasol a phersonél yr effeithir arnynt hefyd.

Beth ddylid ei gynnwys yn yr adolygiad cyfnodol o LOTO?

Cynnal arolygiad blynyddol o weithdrefnau sy'n benodol i loTO ar gyfer yr holl offer.Rhaid i'r arolygiad fod yn gywir, yn cydymffurfio ac yn cael ei gadw'n gyfredol.Rhaid i holl bersonél awdurdodedig LOTO ddilyn rhaglen hyfforddi arbennig ar gyfer personél awdurdodedig ac mae gweithwyr yr effeithir arnynt yn derbyn hyfforddiant ymwybyddiaeth LOTO.Rhaid cynnal gwiriadau gweithwyr i sicrhau bod proses LOTO yn cael ei defnyddio'n gywir.Er bod gofyniad sylfaenol am arolygiad grŵp blynyddol a ddewisir ar hap, gellir gwneud hyn bob mis neu bob chwarter yn ôl y digwydd, neu gellir cynnal arolygiad LOTO penodol ar hap trwy gydol y flwyddyn i sicrhau bod y rheoliad yn cael ei weithredu'n briodol gan bersonél awdurdodedig.Mae hyn yn caniatáu i unrhyw wyriad gael ei gywiro mewn modd amserol, gan wneud y mwyaf o berfformiad y rhaglen.