Beth ddylai hyfforddiant Lockout Tagout LOTO ei gynnwys?
Dylid rhannu hyfforddiant yn hyfforddiant i bersonél awdurdodedig a hyfforddiant i bersonél yr effeithir arnynt. Dylai hyfforddiant i bersonél awdurdodedig gynnwys cyflwyniad iCloi Allan Tag Allandiffiniad, adolygiad o weithdrefnau LOTO y cwmni, a chanllawiau ar ddefnyddio offer LOTO i gyflawni gweithdrefnau fel diffodd pŵer, rhyddhau nwy a rhyddhau pwysau i gyflwr ynni sero; Dylai hyfforddiant y personél yr effeithir arnynt gynnwys pwrpasCloi allan tag allan LOTOa chyflwyno camau a senarios sylfaenol ar gyfer defnyddio tagio Cloi Allan rheoli ynni yn ogystal â hyfforddiant y mae'rTagio cloi allanni ddylai'r peiriant ailgychwyn na gallu ailgychwyn.
Dylid cynnal hyfforddiant yn flynyddol, o bosibl ar y cyd â phortffolio archwilio blynyddol y broses LOTO. Os bydd y gwaith neu'r offer yn newid a bod y gweithdrefnau rheoli ynni presennol yn cael eu newid, dylid hyfforddi personél awdurdodedig perthnasol a phersonél yr effeithir arnynt hefyd.
Beth ddylid ei gynnwys yn yr adolygiad cyfnodol o LOTO?
Cynnal archwiliad blynyddol o weithdrefnau penodol i'r Loto ar gyfer yr holl offer. Rhaid i'r archwiliad fod yn gywir, yn cydymffurfio ac yn gyfredol. Rhaid i bob personél LOTO awdurdodedig ddilyn rhaglen hyfforddi arbennig ar gyfer personél awdurdodedig a rhaid i weithwyr yr effeithir arnynt dderbyn hyfforddiant ymwybyddiaeth o LOTO. Rhaid cynnal gwiriadau gweithwyr i sicrhau bod y broses LOTO yn cael ei defnyddio'n gywir. Er bod gofyniad lleiaf am archwiliad grŵp a ddewisir ar hap yn flynyddol, gellir gwneud hyn yn fisol neu'n chwarterol yn ôl y digwydd, neu gellir cynnal archwiliad penodol i'r Loto ar hap drwy gydol y flwyddyn i sicrhau bod y rheoliad yn cael ei weithredu'n briodol gan bersonél awdurdodedig. Mae hyn yn caniatáu i unrhyw wyriad gael ei gywiro mewn modd amserol, gan wneud y mwyaf o berfformiad y rhaglen.

Amser postio: 31 Rhagfyr 2021
